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The Entreprise

Créé en 1986, Cabilux fabrique et développe aux portes de l’Europe des vêtements de nuit et de jour moyen + / haut de gamme pour des partenaires en quête d’un service optimal.
Sa réactivité et son adaptabilité en font un partenaire de référence des grandes marques européennes.
Fort de ses 250 employés polyvalents et de ses 10 chaînes de production, Cabilux dispose d’une capacité de production de plus de 3000 pièces par jour.

Des services de développement à la carte :
Convaincu que l’avenir du textile réside dans la proposition de services à forte valeur ajoutée, Cabilux a mis en place une équipe de sourcing matière. Afin d’anticiper les nouvelles tendances matières et accessoires, son équipe sourcing assure une veille technologique et est présente sur tous les salons internationaux.

Partenaire de production à part entière, Cabilux développe et industrialise à la demande de ses clients leurs modèles, à travers des services de modélisme, de mise au point du produit, de patronage et de gradation de taille.

Une réactivité garantie :
Cabilux assure à ses clients une parfaite réactivité et des délais de fabrication très courts grâce à des circuits flexibles de fabrication, la production de moyennes et petites séries, une proximité géographique et culturelle, un statut privilégié auprès des douanes marocaines (marque de confiance accordée à moins de 50 entreprises au Maroc), des équipes polyvalentes, une planification adaptable en fonction des priorités des clients, ainsi qu’une traçabilité des produits par GPAO.

Une dynamique d’amélioration continue de la qualité :
Le système de management de la qualité de Cabilux, certifié ISO 9001 version 2000 garantit à ses partenaires une qualité optimale en permanence et une amélioration continue du système, à travers :

  • Des process standardisés et optimisés permettant de détecter toutes les erreurs de fabrication et de mettre en œuvre des actions correctives immédiates.
  • Des contrôles effectués à tous les échelons de la chaîne de production.
  • Des équipes formées à la politique de qualité de l’entreprise et mobilisées grâce à des objectifs assignés à chaque service.
  • Un audit de suivi réalisé tous les six mois par BVQI pour valider l’amélioration continue du système.
  • Des enquêtes de satisfaction clients envoyées chaque semestre avec analyse des résultats et actions correctrices immédiates.

La formation au cœur de la démarche Cabilux :
Cabilux fait partie des 10 entreprises pilotes au Maroc à avoir mis en place un Centre de Formation par Apprentissage. L’entreprise forme en outre l’ensemble de ses équipes à la polyvalence. D’autres programmes ambitieux sont en cours comme une révolution de son système RH avec la mise en place de plans de gestion de carrières pour motiver l’ensemble de ses équipes.

Dernière mise à jour : ( 30-03-2009 )
 
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